2017年6月24日 星期六

讀書會流程怎麼定?3步驟教你成功舉辦讀書會!

讀書會流程其實很簡單,大致上可以切成選擇書本、找人、找場地!本次要從選擇書本開示介紹,讓您輕鬆辦好一場讀書會!

讀書會流程Step1:選書

網路、實體書店書本眾多,總令人眼花撩亂,當然不論身為負責規劃讀書會的主辦人,又或是團員,一定都想選擇自己喜歡、有興趣的書,這當然也是選書的前提!
但其實還有另一個想法!就是你想要怎樣的讀書會?
讀書會的選書,深深影響著討論的方式、廣度、深度,不同類型的選書當然就會形成不同的讀書會風氣!
這次主要說明四種類型的書本,讓你在讀書會流程的一開始,就能選擇一本好書!

讀書會流程Step1:故事型選書|說明人生經驗的讀書會

什麼是故事型選書呢?這類書本,會有非常多的故事、案例,舉凡商業案例、歷史事件、個人傳記等,都可以歸類為故事型選書。
這種選書是最為容易的,可以輕易地引起讀書會成員熱烈討論。因為裡面會有能引起人們共鳴的故事,成員們可以說出很多自己、朋友的經歷、看過的新聞、書本等。主辦人可藉由一開始規劃故事型選書,來讓讀書會團員彼此認識,但又不用像應酬一樣自我介紹!很適合剛成立的讀書會!

《安倍再起 日本再生》

例如:選擇《安倍再起 日本再生》,可以了解讀書會成員了解彼此對新聞、時事、經濟的看法,透過日本的現在及過去,讓大家發表台灣的狀況。

《賈伯斯傳》

《賈伯斯傳》這種傳記選書,較容易發表人生經驗,引出讀書會團員的個性、人際相處,甚至生活習慣、偏好,可與賈伯斯比較有那些相同與不同處。

《商業冒險:華爾街的12個經典故事》

又例如《商業冒險:華爾街的12個經典故事》,這種商業故事選書,則會以巧妙的方式,知道讀書會成員對工作、企業規劃發展等經歷!
故事型選書,如果主辦人在規劃就特別篩選,可以從不同的面相認識讀書會的成員,可以馬上熱絡地聊起人生的各種經歷!

讀書會流程Step1:概念型選書|深度討論的讀書會

另一種選書,則是主講單一概念。雖然整本書只講一件事,但讀書會的成員就可以非常深入討論。通常都是概念性、某個現象、某件事物。

《 為什麼超級業務員都想學故事銷售》

例如:《 為什麼超級業務員都想學故事銷售》這本就是主講「故事」可以給銷售員的力量,讀書會就會討論「故事」在生活、工作上面發揮了哪些影響,深度探討如何、在什麼情況下、說什麼故事、造成什麼結果,可以了解讀書會中來自多元背景的成員們對此的看法!

《態度的力量》

又如《態度的力量》,主講「態度」怎麼令人改變,此時讀書會也會聚焦在「態度」上面。會更重視「態度」,並討論具體方法,甚至開始以此付出實際行動。
與規劃「故事型選書」不同的是,這比較能讓讀書會成員從單一的概念,切入到生活不同的層面!也是另一種讀書會認識彼此的方法。

讀書會流程Step1:主題型選書|多面向討論的讀書會

此類選書,是以某個事件、現象、趨勢為主題,進行全面性的討論。若想如此,讀書會最好在規劃找人時,就以多元類型人為目標,就能對此主題有更全面的看法!

《貧困世代》

例如《貧困世代》這本書是講日本青年的困境,這種困境是由多方面組成,包含社會、制度、文化、經濟等等,都影響著貧困主題。讀書會則可討論,為了解決這個問題,可以有哪些方法,又或有哪些產生貧困的原因。

《謝謝你遲到了》

還有類似《謝謝你遲到了》,本書講的是科技、自然、市場如何影響我們的生活。則是從多元的面向,最後濃縮到單一的主題「我們該如何面對這樣的環境」。讀書會討論則會非常廣,會朝各個方面討論。
若規劃以主題式選書為主的讀書會,則讓讀書會成員對單一事件有不同的見解,又或讓大家討論不同的事件,是一種非常好的腦力激盪!

讀書會流程Step1:工具型選書|專業技能讀書會

這類選書則以專業為主!最好是讀書會的成員是相同背景,而且都想學習某種技能,像是考英文、國考、職場各種技能,就很適合這類選書!

《文案力》

例如:《文案力》主要講述文案的力量,要怎麼樣使用,有哪些方法;《SPRINT衝刺計畫》說明如何快速提出商業測試、解決方案。這本也是十分工具類型的書!

《SPRINT衝刺計畫》

規劃此類書本,原因無他,就是讀書會的人都有相同目標,想要增進技能,選書也就非常簡單,找到與自己領域相關、想要學習的技能就對了!

讀書會流程Step2:讀書會場地

成立讀書會、選書之後,很重要的當然就是找一個好場地!仍在思考要去哪裡辦讀書會的朋友,可以參考這篇文章《四個推薦網站,輕鬆租借台北讀書會場地》

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